2020年的(de)新冠疫情使很多人(rén)面臨失業的(de)危機，就(jiù)業難上(shàng)加難。更多的(de)人(rén)加入到(dào)找工作的(de)行列裏來(lái)。因此，對招聘APP的(de)使用呈現大(dà)幅增長趨勢。更多人(rén)渴望在(zài)招聘APP上(shàng)找到(dào)一(yī / yì ／yí)份合适的(de)工作。那麽，如何開發一(yī / yì ／yí)款品質的(de)招聘APP呢？

招聘APP不(bù)管是(shì)從招聘（企業）上(shàng)還是(shì)應聘（用戶）上(shàng)都要(yào / yāo)更加突出(chū)人(rén)性化的(de)特點。通過詳細的(de)數據更快更準确的(de)找到(dào)适合的(de)人(rén)選及單位，通過大(dà)數據的(de)分析給單位和(hé / huò)用戶打上(shàng)标簽，再根據這(zhè)些屬性，智能匹配。通過傳統招聘行業的(de)痛點實行創新，而(ér)廣大(dà)行業也(yě)可以(yǐ)加入線上(shàng)招聘的(de)隊伍裏來(lái)。醫療行業，教育行業，軟件行業，以(yǐ)及上(shàng)市公司都通過招聘APP招納賢才，不(bù)需要(yào / yāo)再通過繁瑣的(de)應聘程序，使人(rén)才選用通道(dào)更暢通。

招聘APP開發如何爲(wéi / wèi)用戶提供服務

1、實名驗證：爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)讓企業以(yǐ)及用戶都能夠放心大(dà)膽的(de)尋找到(dào)合适的(de)人(rén)才和(hé / huò)工作，對于(yú)企業人(rén)事以(yǐ)及用戶都要(yào / yāo)求提供真實有效的(de)個(gè)人(rén)身份資料，并且通過平台的(de)審核後方可使用。隻有這(zhè)樣，才能确保雙方安全。

2、建立簡曆：不(bù)同的(de)行業簡曆是(shì)不(bù)一(yī / yì ／yí)樣的(de)，所以(yǐ)，招聘APP根據用戶的(de)求職需求、學曆、專業等因素，爲(wéi / wèi)用戶量身打造個(gè)性化的(de)簡曆模闆，從中突顯求職者的(de)個(gè)人(rén)亮點，迅速的(de)抓住人(rén)事的(de)目光，從而(ér)提高用戶的(de)應聘成功率。

3、智能檢索：在(zài)首頁中設置了(le／liǎo)智能檢索功能。在(zài)這(zhè)裏，用戶隻需要(yào / yāo)輸入公司名稱、職業等，并且定位在(zài)相對應的(de)城市内，平台會爲(wéi / wèi)用戶提供相關的(de)一(yī / yì ／yí)些求職介紹。

4、高度匹配工作：它根據用戶的(de)求職需求以(yǐ)及企業人(rén)才要(yào / yāo)求，爲(wéi / wèi)雙方進行個(gè)性化的(de)匹配，并且從多個(gè)方面去分析，爲(wéi / wèi)他(tā)們設置一(yī / yì ／yí)次“摩擦碰撞”的(de)機會，讓他(tā)們可以(yǐ)更加的(de)尋找到(dào)對方。

5、行業資訊提醒：招聘APP結合每一(yī / yì ／yí)個(gè)行業發展的(de)趨勢以(yǐ)及事業單位、企業、公司的(de)用人(rén)需求，爲(wéi / wèi)應聘者提供行業的(de)資訊，并且推送給他(tā)們，方便他(tā)們可以(yǐ)及時(shí)的(de)查看。

招聘APP用戶端功能介紹

1、職位展示：對于(yú)一(yī / yì ／yí)款招聘APP而(ér)言，求職者需要(yào / yāo)直觀的(de)查看求職公告，而(ér)職位展示功能就(jiù)是(shì)通過直觀的(de)方式将招聘信息展示出(chū)來(lái)。

2、職位搜索：雖然職位展示能給求職者展示一(yī / yì ／yí)定數量的(de)招聘信息，但作爲(wéi / wèi)求職者往往需要(yào / yāo)通過特定條件(例如職位名稱、工作地(dì / de)區、薪資條件、企業規模等)尋找滿意工作，因此便需要(yào / yāo)職位搜索功能，通過此功能求職者可以(yǐ)找尋工作。

3、簡曆投遞：在(zài)求職者看到(dào)自己心儀的(de)職位後需要(yào / yāo)通過簡曆讓企業先對自己有個(gè)初步了(le／liǎo)解。

4、簡曆中心：企業通過簡曆能對求職者進行初次了(le／liǎo)解與篩選，因此求職者需要(yào / yāo)創建個(gè)人(rén)簡曆來(lái)介紹自身情況與以(yǐ)往工作經驗。求職者在(zài)簡曆中心除了(le／liǎo)能創建個(gè)人(rén)簡曆外，還能對簡曆進行綜合編輯，修改、删除等操作。

5、申請記錄、進度：此功能能展示簡曆投遞進度，例如簡曆是(shì)否投遞成功、簡曆是(shì)否被企業HR查看、是(shì)否需面試等等。

招聘APP企業端功能介紹

1、 職位發布：對于(yú)企業而(ér)言，招聘APP的(de)價值就(jiù)是(shì)能幫助企業招賢納才，因此發布招聘職位是(shì)第一(yī / yì ／yí)步，企業可以(yǐ)根據自身職位需求發布求職信息。

2、 簡曆篩選：企業能通過此功能對求職者投遞的(de)簡曆進行篩選，也(yě)能根據條件對公開簡曆進行篩選。

3、 邀請面試：當企業帥選出(chū)滿意的(de)簡曆後能通過邀請面試功能通知求職者面試時(shí)間、地(dì / de)點、交通指引等信息。

其實在(zài)招聘過程中，一(yī / yì ／yí)個(gè)公司在(zài)招聘人(rén)才時(shí)，學曆是(shì)其一(yī / yì ／yí)，但更重要(yào / yāo)的(de)還是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)人(rén)的(de)綜合能力以(yǐ)及各方面的(de)實踐能力，但是(shì)招聘APP軟件的(de)确更讓招聘這(zhè)件事變得方便快捷，而(ér)各大(dà)行業的(de)加入以(yǐ)及企業的(de)加入也(yě)會讓招聘APP軟件發展越來(lái)越好。